Comment être un manager avisé et adroit en utilisant une appli espion pour mobile

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Si vous sentez que vos employés ne sont pas assez productifs quand ils sont au travail ou si vous sentez qu'il y a des incohérences dans la comptabilité quand ils sont à l'extérieur du bureau en mission, ou si vous sentez qu'il y a un problème ou un fossé dans la communication, il y a quelque chose que vous pouvez faire : utilisation Xnspy appli espion pour mobile !

Vous devez rappeler constamment à vos employés qu'ils contribuent à la croissance de l'entreprise de manière significative. Vous devez les inciter à mériter une augmentation et, en même temps, leur faire comprendre l'importance de la bonne gestion du temps. Alors qu'il semble impossible de faire tout cela sans devenir une personne lancinante et conflictuelle, il y a une option qui prouve que vous êtes un manager source d'inspiration et que vous gérez ces défis avec compétences en utilisant des applis comme Xnspy.

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Obtenir le meilleur d'une appli espion pour mobile

Vous pouvez utiliser les fonctionnalités de ces applis afin de maximiser la productivité, d'inculquer le sens de la gestion du temps, la discipline et l'étiquette sur le lieu de travail.

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Occuper votre staff – assurez-vous que les personnes que vous employez ont suffisamment de travail pour rester occupé et actif. Si non, ils vont télécharger des jeux vidéo et d'autres applis, ou passer du temps à naviguer sur le téléphone mobile que vous leur avez fourni pour des raisons professionnelles. Dès que vous avez installé une appli de suivi, vous pouvez fréquemment l'utiliser pour contrôler combien de temps les employés passent à jouer à des jeux, à utiliser d'autres applis et à naviguer sur internet. Xnspy est l'une de ces applis qui permet aux utilisateurs d'avoir accès à l'historique de navigation et aux favoris et elle leur permet également de voir toutes les applis téléchargées.

Prenez le temps de les écouter – vous devez faire l'effort de maintenir une bonne relation de travail. Les environnements hostiles dans lesquels vous agissez de manière sarcastiques avec les employés ne sont pas sains. En utilisant ces applis, vous pouvez activer à distance l'enregistrement pour écouter les conversations dans l'environnement du téléphone et écouter ce qu'il se dit. Le téléphone fonctionne en mode furtif. Cela signifie que personne ne suspectera rien parce que l'écran ne s'activera pas quand vous activez l'enregistrement. Dès que l'appli enregistre les conversations, elle télécharge le fichier vers votre interface de contrôle et le supprime de la carte SD du téléphone mobile.

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Rendre le travail intéressant – en proposant à votre équipe un défi et des récompenses pour la réussite est une super idée. Si, par exemple, vous envoyez deux équipes sur une mission, vous pouvez leur dire que, si elles rentrent plus tôt que prévu avec la mission accomplie, alors ils auront un bonus. Vous pouvez suivre leurs mouvements et voir laquelle des deux équipes prend la tête grâce à la fonctionnalité de suivi GPS de l'appli espion. Si vous fixez des conditions qui les disqualifient, comme se rendre à certains endroits, avec l'outil de géo-clôture, vous pouvez les suivre. S'ils se rendent à des endroits que vous avez interdits, alors vous pouvez les pénaliser et vous assurer que la meilleure équipe gagne. Cela fera de vous un manager juste et impartial.

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Exclure toute négativité – dès lors que l'appli vous permettra d'avoir accès à tout ce qui se trouve sur le téléphone mobile, y compris les SMS, les tchats iMessage et de messagerie instantanée (Skype, Kik, Viber, Line et WhatsApp), les photos, les vidéos et les appels, vous pouvez utiliser cette appli pour discipliner vos collaborateurs et réduire toute forme de harcèlement au travail. Vous pouvez prévenir l'espionnage et le partage d'informations sensibles avec les concurrents.

Le plus important, informez votre équipe au sujet de l'installation de l'appli espion pour mobile sur le téléphone mobile que vous leur fournissez. Parlez-leur de l'objectif et de ce que vous voulez faire en procédant ainsi en termes de productivité et de discipline au travail. Un bon manager reste proche de son équipe et garde ses collaborateurs dans la boucle à tout moment.

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